Ξενοδοχειακή βιομηχανία… ο αγώνας για εφαρμογή της σύμβασης για ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους συνεχίζεται

Πριν λίγα 24ωρα  στην παρουσία των κοινωνικών εταίρων στο Υπουργείο Εργασίας υπογράφτηκε η ανανέωση της συλλογικής σύμβασης  στην ξενοδοχειακή βιομηχανία για τα έτη 2024-2027.

Σκιαγραφώντας την περίοδο από την υποβολή των αιτημάτων μέχρι και την υπογραφή της «καταρχήν συμφωνίας   για την ανανέωση της κλαδικής  σύμβασης της Ξενοδοχειακής Βιομηχανίας»  το σκηνικό  ήταν πάντοτε θολό. Μέσα από την  αρχική στάση των εργοδοτικών συνδέσμων, ο ΣΤΕΚ να μην προσέρχεται στις διαπραγματεύσεις με την δικαιολογία ότι το ύψος των αιτημάτων  ήταν υπερβολικό και τον ΠΑΣΥΞΕ  στις επίσημες του τοποθετήσεις στις διαπραγματεύσεις να θέτει θέμα παγοποίησης της συλλογικής σύμβασης μέχρι τον Οκτώβρη και έναρξη διαπραγματεύσεων αρχές Νοεμβρίου, φαίνεται ότι το μέγεθος της απορρύθμισης του κλάδου είναι μεγαλύτερο και από αυτό που υπολογίζαμε ως συνδικαλιστικό κίνημα.

Στο σημείο αυτό  να αναφέρω ότι όταν υποβάλλονταν τα αιτήματα δηλώναμε  ότι θέταμε προς συζήτηση θέματα  έτσι ώστε να ρυθμιστεί ο κλάδος και ταυτόχρονα  να γίνει πιο ελκυστικός για το ντόπιο προσωπικό.

Επομένως, η άτεγκτη στάση των  συνδέσμων των ξενοδόχων στα αρχικά στάδια των διαπραγματεύσεων στηριζόταν στα δεδομένα που υπάρχουν στην βιομηχανία. Την απορρύθμιση που οι ίδιοι προκάλεσαν με την παραβίαση της Συλλογικής Σύμβασης του κλάδου και θεωρούσαν ως αδυναμία των Συντεχνιών να διεκδικούν ωφελήματα που να βελτιώνουν το εργασιακό περιβάλλον  στην ξενοδοχειακή βιομηχανία. Η μοναδική τους έγνοια από το 2017 όπου ο τουρισμός έδειχνε ανοδική τάση  ήταν να φέρουν φτηνό ανειδίκευτο προσωπικό από τρίτες χώρες και τον εξοστρακισμό του ντόπιου ειδικευμένου προσωπικού,  με αποτέλεσμα την μείωση της ποιότητας του παρεχόμενου τουριστικού προϊόντος.

Δεν ήταν καθόλου τυχαία την περίοδο αυτή  και η αμφισβήτηση νομοθεσιών, κανονισμών σε καίρια ζητήματα όπως η  συνδικαλιστική προστασία των εργαζομένων με την ελεύθερη πρόσβαση  των συνδικαλιστικών στελεχών, ο θεσμός της ΑΤΑ, κλίμακες μισθοδοσίας κ.α.

Η συζήτηση που αναπτύχθηκε κατά την διάρκεια των διαπραγματεύσεων για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης επιβεβαίωσε την κύρια οδό που θα ακολουθήσουμε την επόμενη μέρα της ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης στον Κλάδο της Ξενοδοχειακής Βιομηχανίας.

Για το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα της Συντεχνίας της ΠΕΟ η ανανέωση της συλλογικής σύμβασης δεν είναι τυπική διαδικασία. Το μελάνι που υπογράφτηκε η ανανεωμένη  κλαδική συλλογική σύμβαση της Ξενοδοχειακής Βιομηχανίας αποτυπώνει την αποφασιστικότητα και την μαχητικότητα για την εφαρμογή της για ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους από ΟΛΟΥΣ τους Ξενοδόχους.  

Του Γενικού Γραμματέα Της ΣΥΞΚΑ -ΠΕΟ

Νεόφυτου Ττιμινή

Το πέναλτι  12% στις συντάξεις του Τ.Κ.Α.

Η Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων (ΕΚΥΣΥ) αγωνίζεται διαχρονικά για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των συνταξιούχων και την αξιοπρεπή τους διαβίωση. Ένα από τα σημαντικότερα ζητήματα...

Νέα Γενιά: Οργάνωση για Αξιοπρεπή Εργασία

Ρολάνδος ΚυριάκουΟργανωτικό Στέλεχος ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Η νέα γενιά σήμερα βρίσκεται αντιμέτωπη με τεράστιες προκλήσεις στις συνθήκες εργασίας της. Το καπιταλιστικό σύστημα, με τις πολιτικές απορρύθμισης,...

Ούτε ξωτικά ούτε Άγιοι Βασίληδες, οι εργαζόμενοι μοναδικοί ήρωες των Χριστουγέννων

Του Νικόλα Πέτρου Καπαρτή, Οργανωτικό Στέλεχος ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ Λάμψη, φωτάκια, στολίδια, είναι μόνο μερικές από τις λέξεις που μπορεί κανείς να φέρει στο μυαλό του ακούγοντας τη...