Υπόμνημα ΠΕΟ για Ασφάλεια και Υγεία

22 Οκτωβρίου 2025

Κύριο Γιάννη Παναγιώτου
Υπουργό Εργασίας και
Κοινωνικών Ασφαλίσεων
Λευκωσία

Κύριε Υπουργέ,
Υπόμνημα ΠΕΟ για Ασφάλεια και Υγεία
Η Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία πραγματοποίησε σήμερα συγκέντρωση με την ευκαιρία της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Ασφάλειας και Υγείας στην εργασία . Οι συμμετέχοντες στην εκδήλωση εκφράζουν την ανησυχία τους για τα εργατικά ατυχήματα που σημειώνονται και ιδιαίτερα για τα θανατηφόρα και σημειώνουν την ανάγκη για εντατικοποίηση δράσεων που θα βελτιώνουν ουσιαστικά την κατάσταση και να οδηγούν στην έμπρακτη υλοποίηση του νομοθετικού πλαισίου για την Ασφάλεια και Υγεία. Σε αυτό το πλαίσιο σας υποβάλλουμε τις πιο κάτω εισηγήσεις:

  1. Σύμφωνα με ευρήματα της έρευνας που πραγματοποίησε ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και Υγεία μόνο το 43% των επιχειρήσεων που εφαρμόζουν μέτρα για τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους εμπλέκουν τους εργαζόμενους στη λήψη αποφάσεων , την ώρα που ο μέσος όρος στην Ευρώπη είναι 55% κάτι που φανερώνει έλλειψη κουλτούρας σεβασμού στους εργαζόμενους . Πρέπει το ΤΕΕ να εντείνει της προσπάθειες του για προώθηση της κουλτούρας συνεργασίας των εργοδοτών και εργαζομένων στους χώρους που εφαρμόζονται μέτρα για τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους και εκεί που δεν εφαρμόζονται μέτρα να υποχρεώσει τους εργοδότες να λάβουν μέτρα, αφού οι παράγοντες αυτοί θεωρούνται πρώτοι στην απουσία των εργαζομένων από την εργασία λόγω ασθενείας .
  2. Όλοι οι εργοδότες θα πρέπει, με σχετική νομοθεσία, να υποχρεώνονται να παρέχουν κατάρτιση σε θέματα Ασφάλειας και Υγείας σε όλους τους εργαζόμενους, από την πρώτη μέρα εργασίας , σε εργάσιμο χρόνο και χωρίς απώλεια μισθού.
  3. Η προσπάθεια που γίνεται πιλοτικά για υποχρεωτική εκπαίδευση όλων των εργαζομένων στην οικοδομική βιομηχανία και έκδοση Safe-pass, ως προϋπόθεση για να εργοδοτηθούν στον κλάδο, να προχωρήσει με νομοθετική ρύθμιση και να διασυνδεθεί και με τα επαγγελματικά προσόντα.
  4. Σύμφωνα με την έρευνα του EU-OSHA η Κύπρος ακολουθεί την πανευρωπαϊκή τάση -από το 2014- μείωσης των επιθεωρήσεων στους χώρους εργασίας κάτι που οδηγεί σε ελλιπείς ελέγχους και ανεπαρκή πίεση για συμμόρφωση.
    Ζητούμε όπως ενισχυθεί η στελέχωση του Τ.Ε.Ε. με ικανοποιητικό αριθμό επιθεωρητών καθώς και εκσυγχρονισμό και απλοποίηση των διαδικασιών που αφαιρούν χρόνο από την καθ’ αυτή επιθεώρηση, με στόχο την αύξηση των επιθεωρήσεων των χώρων εργασίας.
  5. Επίσπευση της διαδικασίας έκδοσης των διαταγμάτων για την επιτήρηση της υγείας των εργαζομένων με στόχο την κάλυψη όλων των εργαζομένων, έτσι που να μπορέσει επιτέλους να δημιουργηθεί σύστημα επιτήρησης της υγείας και πρόληψης επαγγελματικών ασθενειών. Για να επιτευχθεί η κάλυψη μεγαλύτερου αριθμού εργαζομένων στην επιτήρηση της υγείας τους προτείνουμε όπως ληφθούν οριζόντια μέτρα κάλυψης , δηλαδή ασθένειες που καλύπτουν περισσότερα επαγγέλματα . Πχ μυο σκελετικές παθήσεις .
  6. Επιβάλλεται η δημιουργία του αναγκαίου μηχανισμού για τον έλεγχο εφαρμογής του νόμου για την υποχρεωτική Ασφάλεια Ευθύνης Εργοδότη για να μην μένουν εκτεθειμένοι οι εργαζόμενοι που παθαίνουν εργατικό ατύχημα.
  7. Ο κατάλογος των επαγγελματικών ασθενειών του Τμήματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων πρέπει να ταυτοποιηθεί με τον κατάλογο των επαγγελματικών ασθενειών του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας .
  8. Η πορεία για την ανανέωση και λειτουργεία των επιτροπών ασφάλειας στους χώρους εργασίας δεν είναι ικανοποιητική. Επιβάλλεται η πρόσθετη λήψη άμεσων μέτρων για την εκλογή επιτροπών σε όλους τους χώρους δουλειάς .Το ποσοστό αυτό είναι πολύ χαμηλό αφού σύμφωνα με την έρευνα του EU-OSHA μόνο το 24% των χώρων εργασίας με αντιπρόσωπο υγείας και ασφάλειας δηλώνουν ότι αυτός εκλέγεται από τους εργαζόμενους. Αυτό υποδηλοί μειωμένο βαθμό ανεξαρτησίας των αντιπροσώπων και του ρόλου τους στην εκπροσώπηση των εργαζομένων.
  9. Τα εξώδικα πρόστιμα που επιβάλλει το ΤΕΕ , πρέπει να αναθεωρηθούν δραστικά προς τα πάνω , αφού το σημερινό τους ύψος δεν είναι αποτρεπτικό προς τον εργοδότη για να μην παρανομεί .
  10. Δημιουργία στρατηγικής για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων σε ψηφιακές εργασίες με προτεραιότητα στους εργαζόμενους στις ψηφιακές πλατφόρμες διανομής φαγητού.
  11. Η Κύπρος βρίσκεται χαμηλότερα από το μέσο όρο της ΕΕ στην διενέργεια τακτικών εκτιμήσεων κινδύνου στους χώρους εργασίας , για αυτό επιβάλλεται μεγαλύτερος έλεγχός της εφαρμογής της νομοθεσίας που υποχρεώνει την γραπτή εκτίμηση κινδύνων και την περιοδική τους αναθεώρηση.
  12. Με βάση την μελέτη η Κύπρος είναι μια από τις χώρες που η παραγωγικότητα και η υγεία των εργαζομένων θα επηρεαστεί έντονα τα επόμενα χρόνια από την θερμική καταπόνηση. Αυτή η διαπίστωση κάνει ακόμα πιο επιτακτική την ανάγκη άμεσα το πλαίσιο προστασίας των εργαζομένων από την θερμική καταπόνηση να γίνει και αποτελεσματικό. Ειδικότερα επιβάλλεται να υπάρχει σαφής απαγόρευση διεξαγωγής εργασίας σε συνθήκες καύσωνα χωρίς γεωγραφικές ή άλλες εξαιρέσεις με πλήρη κάλυψη του μισθού.

Βέβαιοι για τη θετική σας ανταπόκριση στα πιο πάνω.
Με εκτίμηση

Σωτηρούλα Χαραλάμπους
Γενική Γραμματέας ΠΕΟ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ

Συναυλία – αφιέρωμα στο εργατικό, πολιτικό και διεθνιστικό τραγούδι

🎶Ένα μαγευτικό μουσικό ταξίδι στους αγώνες των εργαζομένων έζησαν οι παρευρισκόμενοι στο Δημοτικό Θέατρο Λατσιών που παρακολούθησαν την συναυλία – αφιέρωμα στο εργατικό, πολιτικό...