Ρολάνδος Κυριάκου
Επικεφαλής Κλαδικής Επιτροπής Εργαζομένων Ιδιωτικών Νοσηλευτηρίων ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ
Το φετινό διεθνές μήνυμα, «Ενδυναμωμένοι Νοσηλευτές σώζουν ζωές», αναδεικνύει μια μεγάλη αλήθεια: η ποιότητα της φροντίδας δεν μπορεί να στηρίζεται μόνο στην αφοσίωση και στην αυτοθυσία των εργαζομένων. Χρειάζεται νοσηλευτικό προσωπικό που να στηρίζεται έμπρακτα, να εργάζεται σε ασφαλείς συνθήκες, να έχει προοπτική, επαγγελματική αναγνώριση και ουσιαστική συμμετοχή στις αποφάσεις που αφορούν την υγεία.
Γι’ αυτό η σημερινή μέρα δεν μπορεί να περιορίζεται σε ευχές και τυπικές αναφορές. Η πραγματική αναγνώριση της προσφοράς των νοσηλευτών δεν αποδίδεται με λόγια, αλλά με πράξεις. Με αξιοπρεπείς μισθούς, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, επαρκή στελέχωση, συνεχή εκπαίδευση, συλλογικές συμβάσεις και ουσιαστική αναγνώριση της επιστημονικότητας του επαγγέλματος.
Η πραγματικότητα που βιώνουν πολλοί εργαζόμενοι στον κλάδο παραμένει δύσκολη. Η υποστελέχωση, η εντατικοποίηση, οι χαμηλοί μισθοί, η έλλειψη αναγνώρισης και, ιδιαίτερα στα ιδιωτικά νοσηλευτήρια, η απουσία συλλογικών συμβάσεων εργασίας δεν είναι ζητήματα δευτερεύοντα. Επηρεάζουν άμεσα τόσο τους ίδιους τους εργαζόμενους όσο και την ποιότητα της φροντίδας που παρέχεται στους ασθενείς.
Η υγεία δεν είναι εμπόρευμα. Είναι κοινωνικό δικαίωμα. Και οι νοσηλευτές δεν είναι αριθμοί σε έναν προϋπολογισμό, ούτε κόστος που πρέπει να περιοριστεί. Είναι επαγγελματίες υγείας με καθοριστικό ρόλο στη λειτουργία του συστήματος, συνδετικός κρίκος ανάμεσα στον ασθενή, την οικογένεια και την υπόλοιπη ομάδα υγείας.
Μέσα σε αυτό το πλαίσιο πρέπει να ιδωθεί και η συζήτηση που άνοιξε το τελευταίο διάστημα γύρω από την εργοδότηση νοσηλευτών από τρίτες χώρες. Το ζήτημα αυτό δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως μια εύκολη απάντηση σε ένα πρόβλημα που έχει βαθύτερες αιτίες. Πριν από οποιαδήποτε απόφαση, χρειάζεται σοβαρός σχεδιασμός, τεκμηρίωση και ολοκληρωμένη αποτύπωση των πραγματικών αναγκών του συστήματος υγείας.
Το βασικό ερώτημα παραμένει: πώς αναβαθμίζεται το επάγγελμα; Πώς δίνονται πραγματικά κίνητρα στους νέους και στις νέες να επιλέξουν τη νοσηλευτική και να παραμείνουν σε αυτή; Πώς διασφαλίζεται ότι όλοι οι εργαζόμενοι στον κλάδο, ανεξαρτήτως χώρας προέλευσης, θα έχουν πλήρη δικαιώματα, αξιοπρεπείς μισθούς και ίση μεταχείριση;
Η απάντηση δεν βρίσκεται στην πίεση προς τα κάτω στους μισθούς και στους όρους εργασίας. Βρίσκεται στην αναβάθμιση της εργασίας. Στην καθολική εφαρμογή της ΑΤΑ. Στη μισθολογική αναγνώριση. Στην επαρκή στελέχωση. Στη δημιουργία ενός υποστηρικτικού και βιώσιμου εργασιακού περιβάλλοντος. Και, ιδιαίτερα στον ιδιωτικό τομέα υγείας, στην υπογραφή Παγκύπριας Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης.
Η ΠΕΟ και η Κλαδική Επιτροπή Ιδιωτικών Νοσηλευτηρίων της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ συνεχίζουν σταθερά τον αγώνα για συλλογική σύμβαση, αξιοπρεπείς μισθούς, εφαρμογή της ΑΤΑ, αναγνώριση της επιστημονικότητας του επαγγέλματος και ουσιαστική στήριξη των εργαζομένων στον τομέα της υγείας.
Η 12η Μαΐου είναι μέρα τιμής, αλλά και μέρα διεκδίκησης. Γιατί οι νοσηλευτές και οι νοσηλεύτριες δεν χρειάζονται μόνο ευχαριστίες. Χρειάζονται σεβασμό στην πράξη, δικαιώματα και συλλογική δύναμη.
Κανένας νοσηλευτής και καμία νοσηλεύτρια μόνη απέναντι στα προβλήματα.
Οργανωνόμαστε. Διεκδικούμε. Δυναμώνουμε τη φωνή μας.
Χρόνια πολλά στους νοσηλευτές και στις νοσηλεύτριες.
Καλούς αγώνες.