Κύριο
Julio Tironi
CEO Cyprus Public Transport
Κύριε Tironi,
Θέμα: Υφιστάμενοι και νέοι εργαζόμενοι στην εταιρεία σας Cyprus Public Transport
Είναι με έκπληξη που έχουμε ενημερωθεί πως με αγγελία σας σε εφημερίδα, ζητάτε για πρόσληψη οδηγούς και άλλες ειδικότητες εργαζομένων, για εργασία στις εταιρείες σας που ανέλαβαν τις δημόσιες μεταφορές στις επαρχίες Λευκωσίας και Λάρνακας. Στην ίδια αγγελία αναφέρετε πως προσλαμβάνετε επίσης όλο το υφιστάμενο προσωπικό με τους ίδιους όρους απασχόλησης.
Σας υπενθυμίζουμε πως στην επικοινωνία που είχατε με τις Συντεχνίες που εκπροσωπούν τους υφιστάμενους εργαζόμενους, έχετε δηλώσει πως οι εργασίες τους πρώτους μήνες θα διεξάγονται όπως και μέχρι σήμερα. Τυχόν αλλαγές στα δρομολόγια θα γίνουν περί το τέλος του 2020, μετά από συνεννόηση με το υπουργείο Μεταφορών. Εμείς σας ενημερώσαμε πως υπάρχουν οι υφιστάμενοι οδηγοί που καλύπτουν επαρκώς τα σημερινά δρομολόγια και επιπρόσθετα άλλοι που εργάζονται λιγότερες ώρες εργασίας και ότι αν έχετε επιπρόσθετες ανάγκες μπορούν να τις καλύψουν. Συμφωνήσαμε επίσης πως τυχόν νέες ειδικότητες θα μπορούσαν να καλυφθούν από υφιστάμενο προσωπικό που έχει τα προσόντα.
Τώρα χωρίς καμιά ενημέρωση ή συζήτηση με τις Συντεχνίες, ζητάτε με αγγελία για πρόσληψη και άλλους εργαζόμενους μεταξύ των οποίων και οδηγούς. Αυτό δεν μπορεί να γίνει αποδεκτό.
Είμαστε υποχρεωμένοι να προειδοποιήσουμε πως σε καμιά περίπτωση δεν θα αποδεχτούμε ενέργειες και μονομερείς αποφάσεις που θα είναι αντίθετες με τη νομοθεσία και τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων. Δεν πρόκειται να αποδεχτούμε τη θυματοποίηση οποιουδήποτε από τους υφιστάμενους εργαζόμενους.
Οι υφιστάμενοι εργαζόμενοι πρέπει να μεταφερθούν στις εταιρείες σας από τις 05/07/2020, στις οποίες και θα συνεχίσουν να εργάζονται με τις υφιστάμενες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, οι οποίες θα ανανεώνονται με βάση τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων. Σε διαφορετική περίπτωση δεν θα έχουμε άλλη επιλογή από την άμεση αντίδραση μας.
Με εκτίμηση
Άθως Ελευθερίου
Γενικός Γραμματέας
Αντίγραφο: Υπουργός Μεταφορών και ΥΕΠΚΑ
Λευκωσία 15/04/2020
